黨的二十大報(bào)告指出，要推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理，加強(qiáng)混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作。按照上級(jí)黨組織指導(dǎo)，京博控股集團(tuán)黨委將“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做細(xì)了就是凝聚力、做活了就是創(chuàng)新力、做深了就是競(jìng)爭(zhēng)力、做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力、做久了就是生命力”這一理念認(rèn)真落實(shí)。緊跟黨的步伐，卓厲奮發(fā)、艱苦創(chuàng)業(yè)，京博控股集團(tuán)從30多年前的一家校辦工廠到今天的中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，就是一條跟黨創(chuàng)業(yè)的追夢(mèng)之路。
京博控股集團(tuán)黨委成立于2001年，下設(shè)7個(gè)黨總支48個(gè)黨支部。京博控股集團(tuán)黨委先后榮獲“濱州市先進(jìn)基層黨組織”“山東省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)非公黨建工作先進(jìn)單位”“濱州市抗疫先進(jìn)基層黨組織”“山東省兩新組織黨建工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
黨建興則企業(yè)興，黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。京博把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)的“根”和“魂”，全面建設(shè)黨建“五個(gè)融入”，即融入決策體系、融入文化體系、融入產(chǎn)業(yè)體系、融入人才體系、融入科創(chuàng)體系。
黨建的核心是企業(yè)文化。京博控股集團(tuán)黨委按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況，延伸提出五十四字京博家風(fēng)，逐漸構(gòu)成了以仁孝為核心的企業(yè)文化體系，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀切實(shí)貫徹到每個(gè)員工的生產(chǎn)、生活、工作、成長(zhǎng)過程中。
集團(tuán)黨委制定實(shí)施《優(yōu)秀黨小組制度》，從工作績(jī)效、組織生活、公益活動(dòng)等多個(gè)維度對(duì)黨員和黨小組進(jìn)行規(guī)范管理。
?為遏制貪腐問題，集團(tuán)黨委建立廉政監(jiān)督機(jī)制，如投訴檢舉、廉政督察、紀(jì)監(jiān)直通車等方式，依靠廣大群眾形成反腐倡廉的整體合力。