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鑒人品、看學(xué)歷、重能力、論作為。選人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，管人靠心力，留人靠魅力。

  • 鑒人品

  • 看學(xué)歷

  • 重能力

  • 論作為

人才觀

Talent View

  • 選人靠眼力

  • 育人靠能力

  • 用人靠魄力

  • 管人靠心力

  • 留人靠魅力

    • 蘇士崗

    中級(jí)技術(shù)研發(fā)工程師

    2021年1月入司成為京博的一員，主要從事水處理與資源化利用方面的研究工作。我在學(xué)生時(shí)期就有個(gè)夢(mèng)想：要著眼人類(lèi)命運(yùn)共同體，盡自己所能，攀極限高度，研究出對(duì)人類(lèi)有益的東西。有我自身的堅(jiān)持，更是京博平臺(tái)力量的加持，讓我在畢業(yè)不久，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助下，研發(fā)出處理低碳氮比污水的方法途徑，回應(yīng)了少年意氣風(fēng)發(fā)的承諾。
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    王兵

    SH化工D車(chē)間主任

    王兵談及：“入職時(shí)，公司只有兩套煉油裝置，規(guī)模較小，但自此京博開(kāi)始邁入多元化發(fā)展快車(chē)道，京博石化新項(xiàng)目啟動(dòng)、集團(tuán)工業(yè)園區(qū)興建，從青蔥到壯年，我見(jiàn)證了京博更快速、更多元、更強(qiáng)大的發(fā)展?！?
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    • 福利待遇

      酒店式人才公寓。

      京博慧蒙幼智園職工子女學(xué)費(fèi)減免60%。

      京博養(yǎng)老服務(wù)中心讓職工父母老有所依（醫(yī)）。

    • 薪酬體系

      福利津貼健全，薪酬體系完善，工資結(jié)構(gòu)合理，薪酬與崗位、績(jī)效多維結(jié)合。

      強(qiáng)化“仁孝”文化塑造，給職工父母發(fā)放孝工資+敬老金+忠孝敬老金。

    • 晉升機(jī)制

      所有職群與崗位均設(shè)有雙向職業(yè)發(fā)展通道。

      每個(gè)層級(jí)均設(shè)有系統(tǒng)且完整的培養(yǎng)體系。

    • 健康管理

      建設(shè)多功能運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地20余處，滿(mǎn)足職工健身多層次、高品質(zhì)運(yùn)動(dòng)健身需求。

      成立11個(gè)健身團(tuán)，培育體育指導(dǎo)員50余名，為職工健身提供課程和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

    主持人培訓(xùn)

    社團(tuán)活動(dòng)

    秋季籃球賽

    青春跑

    團(tuán)建活動(dòng)

    京博壓歲錢(qián)活動(dòng)

    射擊活動(dòng)

    京博希望小學(xué)

    京博慧蒙幼稚園

    京博春晚

    致泰廣場(chǎng)

    研發(fā)環(huán)境

    就餐環(huán)境

    工作環(huán)境

    工作環(huán)境

    辦公環(huán)境

    成長(zhǎng)環(huán)境

    成長(zhǎng)環(huán)境

    學(xué)習(xí)環(huán)境

    京博N1N實(shí)訓(xùn)基地

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      +86(0543)2874995

    • 聯(lián)系地址

      山東省濱州市博興縣致泰廣場(chǎng)
      山東省濱州市博興縣京博工業(yè)園

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      400-811-0638